คนงานทำงานในนิวยอร์กอย่างไร

2024 ผู้เขียน: Taylor Roberts | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-16 00:33

ภายใต้ นิวยอร์ก กฎหมายนายจ้างต้องจัดให้ คนงาน ' ค่าตอบแทนพนักงานทุกคนผ่านแผนประกันหรือประกันตนเอง นอกจากนี้ คนงานนิวยอร์ก ' ค่าชดเชยระบุว่ามีผู้ได้รับบาดเจ็บ คนงาน ' มีสิทธิได้รับผลประโยชน์สำหรับการบาดเจ็บทุกประเภท โดยไม่คำนึงถึงสิ่งที่ทำให้เกิดการบาดเจ็บ

ในแง่นี้ คุณได้ค่าคอมมิชชั่นคนงานในนิวยอร์กเท่าไหร่?

นิวยอร์ก คนงาน ' ค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวเหล่านี้เท่ากับสองในสามของค่าจ้างรายสัปดาห์โดยเฉลี่ยของคุณ คูณด้วยเปอร์เซ็นต์ของความทุพพลภาพของคุณ ผลประโยชน์เงินสด เป็น ขึ้นอยู่กับสูงสุดรายสัปดาห์ที่รัฐกำหนดในแต่ละปี ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 2560 ผลประโยชน์สูงสุด เป็น $870.61 ต่อสัปดาห์

ประการที่สอง กระบวนการชดเชยคนงานทำงานอย่างไร? ลูกจ้างแจ้งความบาดเจ็บให้นายจ้างทำ คนงาน ' การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน , การบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยของพนักงานจะต้อง งาน -ที่เกี่ยวข้อง. สำหรับความกังวลน้อยลงในทันที ผู้บาดเจ็บ คนงาน ควรไปพบแพทย์เพื่อรับการวินิจฉัยและรับรายงานทางการแพทย์เพื่อยื่นต่อ คนงาน ' การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน.

ดังนั้นจะมีระยะเวลารอคอมพ์คนงานในนิวยอร์กหรือไม่?

ที่นั่น เป็นกฎหมาย ระยะเวลารอคอย ของเจ็ดวันตามปฏิทินสำหรับ คนงาน ' ค่าตอบแทน ประโยชน์. NYSIF ต้องเริ่มชำระเงินภายใน 18 วันหลังจากเริ่มมีอาการทุพพลภาพ ผลประโยชน์ที่ตามมาจะจ่ายเป็นรายปักษ์ ค่าตอบแทน ไม่ช าระหากผู้บาดเจ็บ คนงาน เวลาที่เสียไปเท่ากับหรือน้อยกว่าหนึ่งสัปดาห์

คอมพ์ของคนงานคืออะไรและทำงานอย่างไร?

คนงาน ' ค่าตอบแทน การประกันภัยให้ผลประโยชน์แก่พนักงานของคุณหาก พวกเขา มี งาน - การบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่เกี่ยวข้อง ยังเป็นที่รู้จักกันในนาม คนงาน ' คอมพ์ หรือ คอมพ์ของคนงาน ประกัน ความคุ้มครองนี้สามารถช่วยครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลของพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บหรือป่วยของคุณ ยังช่วยทดแทนค่าแรงจากการขาดทุนได้อีกด้วย งาน เวลา.